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Formation continue en entreprise
Chacun des thèmes suivants peut être adapté en fonction des besoins et des attentes spécifiques du client. Les durées sont indicatives.
Séminaires cadres et spécialistes
- Attitude coaching > 2 jours
- Systémique et Ressources Humaines > 1 jour
- Etre ou devenir responsable d'équipe > 3 jours non consécutifs
- Formation modulaire à l'encadrement > 5 à 8 demi-journées
- Management par le coaching > 10 jours
- Consultant efficace > 3 jours
- Formation de formateurs occasionnels > 2 jours + supervision
Séminaires pour collaborateurs de tous niveaux
- Esprit d'entreprise : introduction au management > 2 jours
- Mieux gérer son temps et son stress > 1 jour
- Gérer les situations difficiles > 2 jours
- Développer son intelligence émotionnelle > 2 jours
- Développer ses aptitudes relationnelles > 2 jours
- Développer ses points forts > 2 jours consécutifs
- Créer et entretenir son réseau relationnel > 1 jour
- Analyse Transactionnelle > 2 jours
- Ennéagramme > 2 jours + entretiens individuels
Séminaires pour collaborateurs quittant l'entreprise
- Préparation à la retraite > 2 jours en résidentiel
- Créer son entreprise ? > 5 jours
- Bilan de compétences, recherche d'emploi > 5 jours non consécutifs
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